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『定年』は男性だけのものではありません・・


こんにちは。
インデックス投資アドバイザーの カン・チュンド です。

「ステレオタイプ」ってよく言いますね。

定年退職の日に
職場で大きな花束を贈られて
拍手でもって送られる・・


定年


ひょっとして今あなたは、
そんな定年退職の人を
「男性」とイメージされましたか?

もちろん、ですが、
「女性」にも定年退職はあります。


1986年に
男女雇用機会均等法が施行され、
たとえばその年に就職した女性は
2024年に「在職38年」を迎えます。

先日、確定拠出年金アナリストの
大江加代さんの以下コラムを拝読して、
いろいろと考えさせられました・・。


第1回
職と給料を失う「定年Hanako」に居場所はあるか

第2回
『「Hanako世代」の定年後がかなり憂鬱な理由
(東洋経済ONLINE。連載は5回の予定)


hanako.jpg


男性はがんらい不器用で、
(定年退職で)「仕事」がなくなってしまうと、

自分がするべきことが見つからず、
「抜け殻」のようになってしまう人が多いと聞きます。

が、大江さんのコラムによると、
これから『定年』を迎えるサラリーマン女子も、

実は
『職場以外に自分の居場所がない・・』という
同様の悩みを抱える可能性があり、

そこを深掘りしてみると、
(男性とは)また違った「悩み」が
浮かび上がってくるのです。



以下、引用)

働き続けてきた女性の場合、
家事がある程度おろそかになっていても、
それほど気にしないでいられたのは、

会社あるいは給料で自分が
評価される立場にあったことが大きいと思います。

ふとそれに気づくと、職場を失うことで
自分の心が従来どおりのバランスを
保てるかどうかに自信がなくなり、

定年後の時間の長さが心にのしかかってくるのです。

引用、終わり)


なるほど・・。

同じ女性でないと
なかなか書けない文章だと思います。

大江さんの場合は
45歳になる直前で会社を辞められ、
予期していなかったストレス症状に
悩まされたのだそう。

(その後、
「自分の好きなこと」に携わる場を持つため、
パン屋さんでパートとして働き始めたそうです)



xf4045127298w.jpg


また、長年「サラリーマン女子」として
働き続けた結果、
男性の思考回路が身に付いてしまうとも
指摘されています。

そして、会社に長く居ると
「組織」としていかに物事を
効率的に進めていくかという
「会社脳」が備わってしまうのだそう・・。

つまりは・・、「男性脳」+「会社脳」!


男性の場合は定年後、
オトコ同士で集まることがあっても、

互いに「男性脳」+「会社脳」に
染まった同士が愚痴ったりするだけですが、

「男性脳」+「会社脳」に染まった
サラリーマン女性が定年後、

「地域社会」「女性のコミュニティ」
馴染んでいく難しさについては、
正直わたしは想像すらしたことがありませんでした・・。


以下、引用)

女性に男性脳が備わっていると、
会社のような男性社会では意思疎通がしやすく、
とても便利です。

ところが、会社を離れて地域社会、
あるいはフルタイムで働いた経験のない女性が
多く集まる場所に行くと、
ストレスを感じやすくなるといいます。

引用、終わり)



そして、
女性の定年後の人生時間は
男性より長くなります。



955459-elderly.jpg


少し昔のデータですが、
以下、アメリカにおける場合です。

1.(2001年において)
60歳以上の全人口のうち、女性が占める割合は
おおよそ60% 。

85歳以上の人口のうち、
女性が占める割合は(なんと)70%。

2.(ベビーブーマー世代の女性のうち)
10人に7人が夫よりも長く生きると予測されます。

3.65歳以上の方のうち、独りで生活する女性は
独りで生活する男性の約3倍に上ります。



女性のほうが長く生きるとは?

経済的なケアが(男性と比して)
より重要であるだけでなく、

日々の生活が
精神的に満たされているかどうかが
(男性以上に)重要になってくるということ。

「自分ひとりで過ごすセカンドライフの時間」が、
誰にとっても
信じられないくらい
『長くなっていく』・・


もしかすると、

私たちはまだ、
【長く生きることのリスク】を、
社会全体で分かち合えていないのかもしれません。

〇 こちらの記事もご参考に!
50代のうちに自分に宿題を課そう。→ 「2番目のキャリア」はどうするの?

あ




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