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若者の新たな価値観。FIRE(経済的自立とアーリーリタイア)を読み解く その2)


こんにちは。
インデックス投資アドバイザーの カン・チュンド です。

今日は昨日の記事の続きですよ。

38歳のシルビア・ホールさんは
手取り収入の7割を貯蓄に充て、
2年後の「アーリーリタイア」を目指しています。

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画像元)WSJ

わたしはシルビアさんの、
精神的充足を伴う
『自由』を目指す生き方に
敬意を表するひとりです。

(そしてその生き方は、尊重されるべきでしょう)

ただ、世の中のあり様を
マクロで見た場合、
少々「もったいないなあ・・」とも感じてしまうのです。


FIRE =
「経済的自立」と「アーリーリタイア」

目指す人の典型像を

ウォール・ストリート・ジャーナルの
記事は次のように記しています。

以下、引用)

FIREの支持者は
ミレニアル世代のほか、

ジェネレーションXのうち
比較的若い世代が中心だ。

彼らは大卒で、
平均以上の収入があり、
退職に向けて独自の取り組みを
行う規律を身につけている。

引用、終わり)



シルビアさんが
まさに上記に当てはまります。
(彼女は弁護士です)

彼女は2年後に
200万ドル貯めることを
【目標】にしていますから、

もうすでに、
その数字とかけ離れていない『資産』を
持たれているわけです。


しかし、
社会全体で見ますと

シルビアさんのように
「プロフェッショナル」で
「稼ぐ力」がある人が、

ほんとうに2年後に
お仕事を辞めてしまうのは、
『大きな損失』と云えなくはないでしょうか。


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昨日の記事でも紹介しましたが、

「経済的自立」「アーリーリタイア」と、
「インデックス投資」は
比較的親和性が高いです。



ここで、
なるたくさんが書かれた

【「FIRE」という経済的独立を獲得して早期リタイアする方法。】という記事をご紹介させてください。

この記事内では、
ピート・アデニーという人が登場します。

ピートさんは家を確保し、
60万ドルを貯めた時点(2005年)で
アーリーリタイアされたのだそう。

そのとき(ナント)30歳!


なるたくさんの記事によると
ピートさんは自身のブログで、

・バンガードのETFを活用

・毎年運用成績に応じて、
4%を切り崩す「4%ルール」で
生活費を捻出するという方法を
勧められています。



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が、

(そもそも)インデックス投資って?


【世界経済のパイの拡大】から
果実を得ようとする行為です。


(そして)世界経済の拡大って?


みんなが(今より)もっとお金を使うこと、ですね。

そして、みんなにもっと
お金を使ってもらうために、

魅力的な財、商品、サービスを
創り出し、
提供し続けることでもあります。


つまり、

より大きな『消費』と
より大きな『生産』で
ぐるぐる回っていく経済。

その【伸びしろ】から
リターンを得ようとするのが
インデックス投資なのです・・。


あなたも、
わたしも、

そしてシルビアさんもピートさんも、
好む好まざるに関わらず、

そのような経済の
【主体者】のひとりではないでしょうか。



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もし仮に、
【FIRE】の支持者が
どんどん増えていき、

そのうちの少なくない人が
『インデックス投資』を実践するとしたら、

その行為は少々
【矛盾】をはらむことになるかもしれません。


〇 消費を極力抑えて、
〇 財、商品、サービスを創り出し、
それを提供すること(仕事)は、早く辞める。


(でも、アーリーリタイアを目指すって
そういうこと。)

と同時に、

〇 自身の資産については、
消費バンザイ、生産活動バンザイの
インデックス投資を続ける?



くり返しになりますが、
わたしは個人の生き方に
あれこれ口を出したいわけではありません。

シルビアさんに話を戻しますが、
彼女が2年後、

【アーリーリタイア】を
実現したあとに手にするのは、
一体どんな【自由】なのでしょうか?


ほんとうに自由になるとは
もしかすると、

茫漠とした荒野に
ひとり立つようなものなのでは。


わたしなど、
『仕事』という名目があってはじめて
社会と関わり、

人とつながり続けられると
思うタイプの人間なので、

アーリーリタイアを
考えたことがありません。


ちょっと
オジサン臭くなってしまいますが、

「束縛」「不自由」な部分があるからこそ、
【自由】って発見できるものでは・・?


アーリーリタイアを実現して、
その後
精神的に充足していくには
ある種の才能が必要になるとわたしは思います。


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最後にもうひとつ。

シルビアさんが
アーリーリタイアを目指すのは、

彼女が【自分の仕事(キャリア)】を通じて

魅力的な財、商品、サービスを
創り出し、それを提供していると
実感できないことが、
一因なのではないでしょうか。


仕事を
「時間とエネルギーを売り渡し、
賃金を得る」為の手段と見なすと、

それは苦痛でしかありません。

仕事とは生産活動であり、
社会に価値を供するもの。


投資家であるなら、
株式や債券を評する前に、

もっと【自分の仕事】を
褒めてあげる必要があるのではないでしょうか。

若者の新たな価値観。FIRE(経済的自立とアーリーリタイア)を読み解く その1)

あ




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